


Как организовать:
Разработайте и утвердите Положение о СУОТ, опираясь на примерное положение и ГОСТ. Закрепите процедуры по охране труда в локальных нормативных актах. Приказом распределите обязанности между руководителями всех уровней — это снизит нагрузку на службу охраны труда. Сформулируйте Политику по охране труда (отдельно или в составе Положения), включив в неё цели, задачи и ключевые показатели на текущий год.
Образцы документов: