← Назад

Обучение требованиям охраны труда - комплект документов

В составе документации следующие направления

1. Инструктажи по охране труда

Как организовать:

Назначьте ответственных: за вводный инструктаж — специалиста по охране труда, за инструктажи на рабочем месте — непосредственных руководителей. Утвердите программы вводного инструктажа (отдельно для освобожденных и не освобожденных от первичного инструктажа, а также для сторонних организаций). Определите удобный формат регистрации — журнал, личную книжку или карточку обучения — и закрепите его в локальном акте.

Образцы документов:

1. Приказ о назначении ответственных за инструктажи по охране труда
2. Программа вводного инструктажа по охране труда для работников, которые освобождены от первичного инструктажа
3. Программа вводного инструктажа по охране труда для работников, которые не освобождены от первичного инструктажа
4. Общая программа вводного инструктажа по охране труда
5. Приказ об утверждении и вводе программ инструктажей по охране труда
6. Журнал регистрации вводного инструктажа + образец его заполнения
7. Журнал регистрации вводного инструктажа сторонних организаций + образец его заполнения

Обучение требованиям охраны труда

Как организовать:

Назначьте приказом не менее двух ответственных за обучение внутри организации — для взаимозаменяемости. Разработайте и утвердите программы обучения. При проверке знаний по работам повышенной опасности создайте специализированную комиссию, а результат зафиксируйте в протоколе. Если направляете сотрудников в учебный центр — оформите приказ о направлении на обучение.

Образцы документов:

1. Протокол проверки знаний требований охраны труда
2. Приказ об утверждении программ обучения требованиям охраны труда
3. Приказ о создании специализированной комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, выполняющих работы повышенной опасности
4. Программа обучения общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ
5. Приказ о направлении на обучение
6. Приказ о назначении лиц, проводящих обучение охране труда, применению СИЗ и оказанию первой помощи
7. Образец заполнения протокола проверки знаний требований охраны труда

Обучение оказанию первой помощи

Как организовать:

Назначьте ответственных за обучение оказанию первой помощи отдельным или общим приказом по обучению в организации. Разработайте программу на 8 часов либо интегрируйте вопросы в программу обучения требованиям охраны труда. Создайте специализированную комиссию (отдельно или совмещённую с комиссией по охране труда) и оформите результаты проверки знаний протоколом.

Образцы документов:

1. Протокол проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи
2. Приказ о создании специализированной комиссии по проверке знаний требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи
3. Программа обучения оказанию первой помощи пострадавшим
4. Приказ о назначении лиц, ответственных за обучение оказанию первой помощи

Обучение применению и использованию СИЗ

Как организовать:

Назначьте ответственных за обучение применению СИЗ отдельным или общим приказом по обучению в организации. При направлении сотрудников в учебный центр оформите приказ о направлении на обучение. Разработайте отдельную программу обучения либо включите вопросы по СИЗ в программу обучения требованиям охраны труда. Создайте специализированную комиссию (отдельно или совмещённую с комиссией по охране труда) и оформите результаты проверки знаний протоколом.

Образцы документов:

1. Протокол проверкa знания требований охраны труда по вопросам применения СИЗ
2. Приказ о создании специализированной комиссии по проверке знаний требований охраны труда по вопросам применения СИЗ
3. Программа обучения применению и использованию СИЗ
4. Приказ о назначении лиц, ответственных за обучение применению СИЗ
5. Приказ о направлении на обучение